發表時間:2024-05-16
9月14日,2023年度青島地鐵集團有限公司“青年馬克思主義者培養工程”(下簡稱“青馬工程”)第一期培訓班在青島市團校順利結束。青島市團校分管日常工作的副校長、黨總支書記曲成偉,集團團委相關負責同志和地鐵集團建設、運營、開發、經營、資本運作五大賽道及職能保障部門的46名青馬學員出席結業儀式。
結業式以“學習二十大,永遠跟黨走,奮進新征程”為主題,首先由學員代表們圍繞“企業發展與自我成長”進行“青馬”思享匯,分享個人成長經歷及學習心得,“一個地鐵老司機的十年”、“八年共筑夢”等分享引發現場強烈共鳴,隨后5組學員分別進行匯報表演,設備管理部楊敬恪作為學員代表發言,市團校班主任進行了整體情況總結,出席領導為學員代表頒發結業證書,詩朗誦、舞蹈、《光榮啊 地鐵先鋒》大合唱...一個個精彩紛呈的節目,充分展現了集團各賽道青年骨干們朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神風貌,在歡笑和道謝聲中,為期一周的“青馬工程”培訓班學習成長之旅畫上了圓滿句號。

播撒理論火種 點燃信仰火炬
本次培訓班課程設置以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,緊扣青年馬克思主義者培養工程培養體系要求,以思想政治引領為主線,結合集團和地鐵青年實際特點和需求,綜合了理論學習、實踐教育、結構化研討、國防教育、現場教學、紅色教育微課程、團隊文化建設、素能提升等學習形式,在理論深度、育人效度上都達到了很高水平。其中9月8日至9月11日為市團校封閉培訓,五大賽道的學員們打破各單位間的溝通壁壘分成五組,全程同吃同住同交流,在一個個團隊建設小游戲中認識彼此、增進了解,在研討交流中碰撞思想、凝聚共識,理論素養進一步提高,對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同不斷增進。
感悟紅色精神 汲取奮進力量
9月12日至9月13日,“青馬工程”培訓班首次走出青島,赴威海劉公島醒廉教育基地、沈秀芹紀念館、郭永懷事跡陳列館、天福山紅廉教育基地開展國防廉政教育,在全方位情感浸潤中蕩滌心靈、扣響使命擔當,丁汝昌、郭永懷、理琪、沈秀芹...重溫甲午戰爭的悲壯,感受到了歷史的滄桑和奮發圖強的精神,增強做中國人的志氣、骨氣、底氣,追尋著老一輩革命先烈的紅色足跡,感悟到了中國共產黨人對初心的堅守、對使命的擔當,激發了學員們奮進新時代的朝氣、擔當時代責任的勇氣。
運營公司線路檢修工班長張賀:此次青馬培訓重溫了中國共產黨百年以來的崢嶸歲月和黨發展的艱辛歷程,不僅提高了理論水平,還更加堅定了政治信仰,作為一名青年班組長,我將嚴格要求自己,發揮黨員表率作用,引導身邊青年員工立足崗位、建功立業,在一線生產工作中,發揮激情拼搏精神,攻堅克難,破解行業難題,為建設世界一流地鐵目標任務貢獻青年力量。
西海岸建設分公司工程技術處主辦孫培培:本次培訓班讓我加深了對黨的光榮傳統和優良作風的理解,更加深刻的感悟到了習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐力量,進一步認清新時代地鐵青年肩負的責任和使命。面對今年6號線施工建設的重要節點任務,我要用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、創新方式方法,切實解決好工作中的新問題、新矛盾,推動青島地鐵建新線的高質量開通運行。
置業(房投)公司紀檢審計部辦事員林姿妤:此次青馬工程培訓使我真切感受到永恒不變的精神傳承,汲取了奮勇前行的動力源泉。回到工作崗位后,我將賡續紅色血脈,傳承紅色基因,以時不我待的緊迫感,只爭朝夕的危機感和舍我其誰的使命感,在工作崗位上踐行青春使命,詮釋青年擔當,以更加堅定的理想信念、更為扎實的業務功底,為建設世界雙一流地鐵貢獻力量!
產投公司鐵科科技公司主辦徐君清:通過重溫革命先輩的英勇事跡,讓我深切感受到了中華兒女以赤誠和熱血鑄就革命歷史的光輝榮光。通過學習經典著作、黨史,更深入地了解和把握馬克思主義的核心價值觀和基本原理,進一步提升自己的思想境界和政治素養。作為一名投資崗位的從業人員,要用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,指導我們在投資決策中把握大局、服務集團發展,為“雙一流”地鐵建設目標貢獻力量!
青鐵智管公司紀檢監督部主管俞婷婷:通過一周的培訓課程,我對黨和國家的歷史沿革有了更深層次的認識,堅定了理想信念,提高了政治素養。作為一名紀檢工作人員,我將全面貫徹落實黨的二十大對紀檢監察的工作要求,堅持問題導向,用黨的創新理論指導實踐工作;堅持守正創新,努力提高自身能力本領;堅持發揚斗爭精神,履職盡責,努力完成各項工作任務,以強烈的責任感和使命感,為公司高質量發展提供紀律保障。
后續,集團還將指導開展三期運營專場“青馬工程”培訓班,針對新任團干部缺乏共青團工作經驗、想干事卻不會干、缺少學習提升的平臺、干事創業動力不足等實際問題,探索搭建青島市國有企業首家以自主培訓為主的青年思想政治培養體系,創新打造“青島市團校講師+地鐵內訓師+地鐵民兵營骨干”的授課團隊,圍繞“理想信念、思想政治、世界一流地鐵、基礎團務、紅色教育、國防教育、法制教育、志愿服務、團隊建設”九個研學方向,于9月下旬到10月下旬分三批次在安順、登瀛等場段開展自主培訓班,實現150名青年骨干每人60學時的覆蓋培養。
青春不散場,奮進正當時。下一步,集團團委將始終堅持“為黨育人”的初心使命,通過高質量開展“青馬工程”,健全日常管理、考核評價、淘汰退出、跟蹤培養等機制加強對學員的管理,為集團黨委造就一批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,團結帶領全體青年員工在加快建設世界一流地鐵的新征程中當先鋒、打頭陣。